В условиях нынешнего состояния рынка, обилии товаров и услуг незначительно отличающихся по качеству, ценовой категории и сопутствующему сервису, все большее значение придается командам и региональных представителей. Именно сотрудники, имеющие непосредственный контакт с потребителем могут стать тем (может быть единственным) конкурентным преимуществом, позволяющим Вашей компании не только остаться на рынке, но и освоить новые его сегменты.
Вопрос обучения, мотивации и построения команд профессиональных продавцов является эффективным инвестиционным вложением как в условиях активного роста компании, так и в условиях кризиса.
]>